福利厚生が充実した我が社ですが、実は従業員もあまり知らない福利厚生があります。

病気で入院したり、業務中や通勤中に事故でケガをしたり・・・

仕事を休めば収入がなくなり不安になって当然だと思います。

有給休暇、傷病手当金や労災からの給付などもありますが、働いている時より受け取る金額は少ないはず。

しかし我が社ではそんな時のために「保険」に加入しています。病気で入院（検査入院含む）すれば医療費、入院日額などがもらえますし、労災時も休業給付として規定金額を本人にお支払いします。特に病気で入院した方は受け取る保険金の額を見て驚くことも多く、大変喜ばれています。

どちらも傷病手当金や労災の補償と別に受け取ることができます。

いざという時も安心ですよ！